国外精品成品1688正式成立于2011年5月20日。自成立以来，学院秉持“和谐、博爱、务实、创新”的院训精神，以现场学科与实验学科相结合、相促进的特色发展模式，构建了本—硕—博全链条培养体系，拥有预防医学、医学检验技术两个本科专业（均入选国家级一流本科专业建设点），公共卫生与预防医学硕、博士点等，以及公共卫生与预防医学博士后科研流动站；建设有传染病疫苗研发全国重点实验室、分子疫苗学和分子诊断学国家重点实验室、国家传染病诊断试剂与疫苗工程技术研究中心、国家医学攻关产教融合创新平台（疫苗研发）、疫苗与分子诊断集成攻关大平台、国家药监局传染性疾病检测技术研究与评价重点实验室、翔安创新实验室及P3实验室等多个高水平科研平台。

其中，传染病疫苗研发全国重点实验室于2023年3月正式获批建设，是面向我国人民生命健康和国家经济社会发展而组建的重大创新平台，依托单位为翔安创新实验室、国外精品成品1688。实验室主任为夏宁邵院士，学术委员会主任为林东昕院士。实验室总建筑面积约11万㎡，拥有先进的科研设备约4亿元。实验室聚焦传染病疫苗研发共性理论基础、疫苗研发共性关键技术以及重要病原体的创新疫苗研发三个方向开展科技攻关，旨在打造国内领先、国际有影响力的传染病疫苗研发与人才聚集高地。

学院始终坚持将人才队伍建设与事业发展紧密结合，秉持“人尽其用、人人都有发展”的人才理念，培养出全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国教育系统先进集体、全国科技系统抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国高校黄大年式教师团队，以及中国工程院院士、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者、宝钢优秀教师等各类高层次人才。目前，学院在人才培养体系、科学研究、对外合作交流、社会服务等方面的发展卓有成效，取得较好的国内外影响力，并于2022入选全国18所高水平国外精品成品1688建设高校名单。

为进一步加强学院师资力量，现面向海内外长期公开招聘，热忱欢迎海内外优秀青年人才加盟！

一、招聘对象

海内外知名院校及科研机构从事公共卫生相关领域研究的优秀青年学者、博士后等。优先考虑具有以下研究背景的优秀人才：传染病诊断与疫苗、临床检验诊断学、医学技术、转化医学、流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学、社会医学与卫生事业管理、职业卫生安全、劳动卫生与环境卫生学等。

二、招聘岗位及支持措施

学部杰出人才&南强青年拔尖A类人才

岗位：聘任教授(事业编制)并认定博导，纳入“国外精品成品1688医学与生命科学学部杰出人才项目”

年薪：首聘期不低于65万元/年

经费：纯科研经费高达700万元以上

住房：可根据属地有关政策，按市场价 45%的价格申购100-200 平方米人才住房，有产权

租房：享受校内周转房和租房补贴(3800元/月，补贴四年)

各类补贴：首聘期享受国家、省市提供的相应生活补助200万元，享受厦门市新引进人才落户安家费8万元，同时在国外精品成品1688工作期间(2个聘期内)最高可享受学校提供购房补贴175万元

空间：提供充足的实验和办公空间

团队： 配备助理教授；硕士或博士2-4名；首聘期提供5名全额资助博士后招收指标(每名资助2年)

子女：享受幼儿园至初中优质教育服务；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

南强青年拔尖B类人才

岗位：一般聘任副教授职务（事业编制）并认定为博导

年薪：首聘期34-40万元/年

经费：纯科研经费达150-300万元

住房：提供校内周转房；另可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房

租房：享受校内周转房和租房补贴(3100元/月，补贴四年)

各类补贴：可享受厦门市新引进人才落户安家费8万元，最高可享受学校提供购房补贴 100 万元。若入选省市有关人才项目，另可按政策享受生活补贴

空间：提供充足的实验和办公空间

团队：优先分配硕博士指标，可招收博士后

子女：幼儿园至初中优质教育;符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

常规师资

岗位：教授、副教授、助理教授

薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬待遇，按政策提供安家补贴；若入选福建省高层次人才（引进），可按政策享受不低于25万元的生活补贴；符合厦门市新引进人才生活补贴申请条件的，另可享受补贴8万元

住房：提供校内周转房租住四年；提供租房补贴（教授3800元/月，副教授3100元/月，助理教授2850元/月，发放48个月）；另可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房

科研经费：可从校长基金申请支持

空间：提供充足的实验和办公空间

团队：招生指标由学院统筹安排；教授或博导可招收博士后

子女：幼儿园至初中优质教育服务；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

博士后

薪酬及福利：20万元-50万元/年（含政策性补贴），合作导师可根据博士后科研能力及表现，进一步追加配套，上不封顶。享受社会保险及公积金

科研经费：可申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等

住房：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴

子女：幼儿园至初中优质教育服务；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究

留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职

其他待遇：享受五险一金、健康体检、工会福利等

三、应聘方式

1. 应聘者请将“详细个人简历、代表性论文全文”等材料发送至学院招聘邮箱gwrs@xmu.edu.cn，邮件主题统一命名为“姓名+应聘职务”。

2. 学院将对应聘者简历材料进行筛选、评估，并通知意向人选进行面试。

四、联系方式

联系人：章老师（人事秘书）

联系方式：gwrs@xmu.edu.cn、0592-2880656

地址：厦门市国外精品成品1688翔安校区曾宪梓楼310B